Teraz promocja !    Dla każdej firmy BEZPŁATNA INWENTARYZACJA zgodności z RODO.    Zamów konsultanta ! Tel. 603 370 224

Jesteś tutaj: Aktualności RODO / Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy - zmiany po 4 maja 2019r

Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy - zmiany po 4 maja 2019r

Od osoby ubiegającej się o zatrudnienie :

  1. nie ma konieczności pobierania zgody na pobieranie danych osobowych zwykłych
  2. pracodawca może żądać podania danych osobowych obejmujących:
    1) imię (imiona) i nazwisko,
    2) datę urodzenia,
    3) dane kontaktowe,
    4) wykształcenie,
    5) kwalifikacje zawodowe,
    6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia
  3. zaświadczenie o niekaralności wymagane jedynie w określonych przypadkach